Управление персоналом – набор‚ обучение‚ мотивация‚ организация работы. Распределение работы по видам деятельности, контроль за выполнением работ. Ведение переговоров. Документоведение - обучение, контроль за качеством ведения. Достижения: Контроль работы агентов, ведение отчетной документации отдела, привлечение новых клиентов, сопровождение сделок, взаимодействие с юр. отделом, повышение количества продаж.

Организация показов Недвижимости, Работа с Клиентами, Заключение договоров, работа и сбор документов по Недвижимости, составление и содействие в заключении договоров купли-продажи. Приобретение навыков прямых продаж квартир, гаражей, дач, земельных участков и коммерческой Недвижимости. Документоведение. Работа в разностороннем коллективе, умение находить выход из различных ситуаций.

Руководство автосалоном. Установка плановых заданий нормативных показателей для отдела продаж, сервиса, сбыта запчастей. Управление персоналом, работа с официальными дилерами, поставщиками, VIP клиентами. Повышение уровня продаж, качество и функциональность обслуживания клиентов, оптимизация работы всех сервисов.

Работа с клиентами и поставщиками. Подбор и доставка, по индивидуальному заказу, автомобилей и их комплектующих. Непосредственное взаимодействие с СТО. За инициативность, повышения количества продаж, и управленческие качества был назначен на должность: Директора автосалона.

Анализ, продаж товара. Поиск новых поставщиков, мониторинг цен и количество остатков товара на складах, отправка товара из других регионов РФ.

Подготовка и проведение, праздничных мероприятий, различных конкурсов и фестивалей.

Факультет экономики и управления