Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 51 год, родился 5 марта 1974
Не ищет работу
Ухта, не готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель/ заместитель руководителя по
Специализации:
- Руководитель филиала
- Финансовый директор (CFO)
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 2 месяца
Октябрь 2019 — по настоящее время
5 лет 9 месяцев
ПАО Северный Народный Банк
Ухта
Финансовый сектор... Показать еще
Начальник отдела корпоративного обслуживанияи пластиковых карт
Организация взаимодействия подразделений в процессе обслуживания клиентов
Январь 2013 — Сентябрь 2018
5 лет 9 месяцев
Ухта, www.open.ru
Финансовый сектор... Показать еще
зам. управляющего филиалом
Реализация и сопровождение проектов крупных нефтедобывающих и нефтесервисных компаний и их контрагентов, организация взаимодействия и структурирование сделок.
Курируемые подразделения:
- отдел развития корпоративного бизнеса;
- отдел кредитных операций (включая подразделение сопровождения);
- сектор валютного контроля;
- сектор залоговых операций.
- структурные подразделения филиала в г. Усинске, Печоре в части корпоративного и розничного блока
▪ продажа банковских продуктов в Филиале: выполнение установленных плановых показателей Филиала по развитию корпоративного и розничного бизнеса; организация и координация работы вверенных подразделений; организация и координация взаимодействия между вверенными подразделениями Филиала и Головного офиса Банка в процессе продаж банковских продуктов и удовлетворения потребностей клиентов в банковских услугах; проведение переговоров, презентаций, защита проектов;
▪ осуществление найма и ротации персонала во вверенных подразделениях с целью мотивации и повышения эффективности сотрудников; ▪ экономический и статистический анализ, планирование, формирование и контроль исполнения бюджета; организация всех видов планирования и отчетов по исполнению планов и заданий: организация планирования деятельности вверенных подразделений, по заданным объемным и качественным показателям; организации отчетов по исполнению поставленных задач и достижению плановых показателей; координация планов в разрезе клиентов, клиентских сегментов, продуктов, активности и производственной нагрузки на работников вверенных подразделений; кадровое планирование.
▪ анализ деятельности по привлечению и результатов продаж банковских продуктов, разработка и реализация предложений по повышению качества обслуживания и эффективности работы с корпоративными и розничными клиентами: организация мониторинга развития отношений с действующими и потенциальными клиентами;разработка и реализация предложений по повышению качества деятельности кредитных подразделений Филиала в части корпоративного и розничного бизнеса; организация и осуществление мониторинга структуры доходов и расходов Филиала; разработка и реализация конкретных мер по повышению эффективности работы Филиала.
▪ разработка и участие в региональных программах, исполнение функций региональных представителей Банка в общественных организациях, бизнес-сообществах и т.д.
▪ сбор статистики и анализ показателей, анализ и планирование бюджета, организация и осуществление контроля по зонам ответственности, пр. функции.
Август 2011 — Январь 2013
1 год 6 месяцев
Банк Петрокоммерц
Начальник отдела клиентских отношений
развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов юридических лиц по всему спектру банковских продуктов и услуг; выполнение установленных плановых показателей Отдела;координация и курирование работы сотрудников Отдела; организация и координация взаимодействия между Отделом и Головным офисом Банка в процессе продаж банковских продуктов и удовлетворения потребностей клиентов в банковских услугах; участие в переговорах с корпоративными клиентами Филиала, организация переговоров клиентов с Руководством Банка; приём документов, предоставленных клиентами, для анализа возможности заключения новых и изменения условий действующих кредитных сделок (синдицированных кредитов, кредитов, кредитных линий, в том числе открытых в счет непокрытых аккредитивов, овердрафтов, гарантий, синдицированных гарантий, поручительств) с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (корпоративными клиентами), включая заявки от дополнительных / операционных офисов филиала (после их образования). координация взаимодействия корпоративного и розничного направлений деятельности Филиала с целью увеличения объема кросс – продаж; осуществление найма и ротации персонала в Отделе с целью мотивации и повышения эффективности работников; организация обучения и курирования работников Отдела с целью поддержания их профессионального уровня; разработка мер по повышению эффективности работы Отдела с целью увеличения объемов продаж банковских продуктов (услуг).
▪ Организация всех видов планирования и отчетов по исполнению планов и заданий: организация планирования деятельности Отдела, по заданным объемным и качественным показателям; организации отчетов по исполнению поставленных задач и достижению плановых показателей; координация планов в разрезе клиентов, клиентских сегментов, продуктов, активности и производственной нагрузки на работников вверенных подразделений; кадровое планирование.
▪ Анализ деятельности по привлечению клиентов и результатов продаж банковских продуктов, разработка и реализация предложений по повышению качества обслуживания и эффективности работы с корпоративными клиентами: мониторинг развития отношений с действующими и потенциальными клиентами и сбора данных, влияющих на взаимоотношения с Банком, Филиалом и работниками Управления развития корпоративного бизнеса; организация приёма документов участников кредитной сделки (заёмщиков, принципалов, поручителей, гарантов, залогодателей), необходимых для оформления и заключения договоров (кредитных, залоговых (в т.ч. страхования залогов), поручительства, цессии и т.д.), доп. соглашений, предоставления гарантий; разработка и реализация предложений по повышению качества деятельности кредитных подразделений Филиала в части корпоративного бизнеса; организация и осуществление мониторинга структуры доходов, действующих клиентов Филиала, клиентских потребностей и других данных, способных повлиять на качество и объемные показатели Филиала; разработка и реализация конкретных мер по повышению эффективности работы Отдела.
▪ Организация и осуществление контроля исполнения должностных обязанностей, распорядительных документов и иных распоряжений руководства Банка.
Сентябрь 2007 — Август 2011
4 года
Комирегионбанк Ухтабанк
Начальник отдела по кредитованию юридических лиц и ПБОЮЛ.
Кредитование юридических лиц и ПБОЮЛ: поиск и формирование клиентской базы; проведение переговоров; анализ финансового состояния (платежеспособности) заемщика, оценка предполагаемого обеспечения, определение лимита кредитования, формулировка пакета предложений и разработка конечного продукта; подготовка договорной документации, контроль исполнения платежной дисциплины; отчетность по РСБУ и МСФО; пр. функции по мониторингу и контролю.
▪ Работа с проблемной задолженностью: проведение переговоров с должниками, определение механизма взаимодействия и порядка погашения просроченной задолженности, в том числе посредством отступного, цессии, разработка плана мероприятий; определение позиции Банка в отношении должников – банкротов, представление интересов на собраниях кредиторов должников, в отношении которых введены процедуры банкротства, контроль реестровой задолженности, взаимодействие с управляющими (разработка механизма взаимодействия, определение целесообразности финансирования, контроль возмещения предоставленных средств, разработка и согласование порядка продажи залогового имущества); продажа залогового имущества; представление интересов Банка в органах прокуратуры РФ, министерства внутренних дел РФ (в том числе в ходе дознания и предварительного следствия), судах, федеральной службы судебных приставов, в том числе участие в проведении исполнительных действий и применении мер принудительного исполнения.
Май 2006 — Август 2007
1 год 4 месяца
Комирегионбанк Ухтабанк
Заместитель начальника службы внутреннего контроля
▪ Разработка и внедрение системы выявления, оценки и управления операционным риском, мониторинг событий; выполнение функций по направлениям деятельности отдела.
Основные направления деятельности:
▪ Проверка деятельности банка (в т.ч. обособленных структурных подразделений) по направлениям: кредитование физических и юридических лиц; брокерская, дилерская, депозитарная деятельность, деятельность по управлению ценными бумагами; операции с собственными и учтенными векселями; расчетно – кассовые операции, безналичные расчеты; операции с банковскими картами; деятельность по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма; прочие направления деятельности банка.
▪ Разработка внутренних документов Банка, внедрение регламентов и процедур, в том числе по направлениям:
▪ «Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг»;
▪ Перечень мер, направленных на предотвращение неправомерного использования служебной информации, манипулирования ценами, условий возникновения конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг;
▪ Перечень мер по снижению рисков, связанных с профессиональной деятельностью Банка на рынке ценных бумаг, в том числе меры при совмещении различных ее видов;
▪ «Тарифная политика Банка»;
▪ Экспертиза внутренних документов Банка на предмет соответствия положений документов законодательству РФ, в том числе: требованиям нормативных актов Банка России, федерального органа исполнительной власти по рынку ценных бумаг.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Высшее образование
1999
Финансы и кредит, Экономист
1993
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения