- Обеспечение качественного кадрового администрирования. Контроль исполнительской дисциплины подчиненных работников. - Укомплектование персоналом подходящего уровня образования, опыта, навыков, квалификации в соответствии с заявками. - Подготовка документации в органы государственного надзора. - Работа с персоналом работавшие вахтовым методом работы (штат от 350 чел.); - Оформление приема, переводов и увольнение работников; заполнение, ведение трудовых книжек; составление графика отпусков; закрытие табеля рабочего времени; обработка листков временной нетрудоспособности; контроль за прохождением предварительного медицинского осмотра и т.д. - Исполнение обязанностей ведущего инженера ОТиЗП: - Обеспечение контроля учета рабочего времени; - Формирование актуальных штатных расписаний и корпоративной отчетности по персоналу в установленной форме и установленные сроки. - Расчет переменной части заработной платы, контроля за расходованием фондов оплаты труда, правильностью применения форм системы заработной платы, тарифных ставок.

Экономика, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Экономика, Технология, экономика и планирование деревообработки